PROYECTO ÉTICO

El Plan Estratégico de GAUDE 2021-2024
es un documento que explica los objetivos
que en la asociación queremos cumplir
en los próximos años.

El Plan servirá para que GAUDE avancemos
en el proceso para cambiar las personas,
la organización y la sociedad.

Estos cambios son necesarios
para que cada persona con discapacidad intelectual
y su familia puedan desarrollar un proyecto de vida
con las mismas condiciones que el resto de la ciudadanía.

El Plan Estratégico se divide en 4 ejes,
que se refiere a los temas en los que GAUDE
queremos trabajar.
Cada eje tiene unos objetivos a conseguir.
Para conseguir esos objetivos hay que hacer actividades.

Cambiar la cultura de la organización

Se trata de avanzar en el modelo ético,

nuestra forma de trabajar y actuar,
desarrollarlo en nuestro trabajo y darlo a conocer.

Por ejemplo: Formación y grupos de ética,

dar a conocer el modelo en empresas, colegios,
universidades…

Cambiar los servicios con personas y familias

Se trata de avanzar en el modelo de trabajo,
basado en la planificación en la persona y familia,
así como los apoyos y oportunidades.

Por ejemplo: Escuchar más a personas y sus familiares;
apoyar en sus prioridades y plan de vida, participar
en las actividades de la comunidad y la comunidad
en las de GAUDE,…

Cambiar el entorno

Se trata de avanzar para que el entorno
sea inclusivo, participativo e igualitario;
y que garantice los derechos
de las personas con discapacidad intelectual y sus familias

Por ejemplo: Hacer un plan de voluntariado,
videos para enseñar cómo queremos
participar en las políticas públicas, colaborar
y participar con la comunidad en acciones para
sensibilizar el entorno y por una sociedad más justa…

Cambiar el modelo organizativo

Se trata de hacer más fuerte la asociación
haciendo que las personas que la forman
(profesionales, personas con discapacidad intelectual y familias)
participen, se sientan parte de ella
y lo hagan de forma responsable.

Por ejemplo: Hacer actividades que nos hagan sentirnos parte de
GAUDE,
mejorar los conocimientos de las profesionales,
y la comunicación entre las personas de GAUDE,
la accesibilidad cognitiva, hacer una nueva página web, un Plan
de igualdad,
gestionar la asociación en base a modelos de calidad…